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在践行“三严三实”和“忠诚干净担当”中做表率
发布日期:2018年11月01日  来源:网站原创  阅读:191

自2015年2月3日农垦电力公司打响“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育这场攻坚战,强化自身理论学习就成了日常工作的必备内容,只有自己懂了才能为公司各单位专题活动开展提供指导,为广大党员干部作出表率和示范,才能在讲党课中做到有深度、不偏离、合适宜。

一、坚持“身到”,深入车间一线真调研真掌握。

毛主席告诫我们:“没有调查研究,就没有发言权。”,只有“身到”基层,身体力行,深入一线,到车间,走班组,接好地气,才能为开展好专题教育活动提供具体指导,才有真正的发言权和决策权,才能让公司政策、规章制度更切合实际,让工作更有活力和生命力。

公司的发展部署和举措靠的是广大一线员工去落实和实施,只有一线员工对冷暖甘苦感受最深刻,对公司发展最明白,对党员干部“四风”问题感受最清晰。因此,作为基层领导干部,一定要充分利用“面对面调研、走基层,问冷暖”等活动躬身下车间,真正做到集群众智慧、集群众建议、集群众力量为公司发展做决策,而不是人浮于事,走马观花,直到厅堂,不入厂房,这样既寒了广大员工的心,也错过了公司发展的机遇,更辜负了组织对自己的信任和重托。

做好专题教育活动的“宣讲员”。为开展好专题教育活动,讲党课就是向党员干部、广大一线员工宣讲专题教育的重要意义,对公司“三严三实”和“忠诚干净担当”宣传作出指导,采取通俗易懂、便于互动的交流和宣传方式,主动为广大一线党员服务,确保每名党员都参与到专题教育中来。

二、坚持“做到”,做到真解决,真发展。

空谈误国,实干兴邦。“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的落脚点在于推动工作落实,不断夯实基层组织基础,进一步提升党建工作科学化水平,创新思维,讲究方法,要有“拉满弓上满弦,不见成效不收兵”的决心,真正解决困扰公司发展的世纪难题,促进公司跨越发展。

只有通过前期的基层调研活动,才能为解决实际难题提供思路,把自己以普通党员的身份摆进去,率先垂范,以身作则,带头改进工作作风,带头开展好批评与自我批评,一级带着一级干,真正发挥自身的额示范带动作用。广泛结合公司股份制改革的实际,充分听取广大员工的意见,认真研讨,做好专题调研,坚持聚焦公司改革发展,为员工群众广开发声渠道,让广大员工参与到惠及切身利益的改革之中,做好前期的意见征求,做到在专题教育中征求意见,在意见征求过程中开展好专题教育。2015年3月15日,《中共中央国务院关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发〔2015〕9号)文件的出台,为电力体制改革提供了指导和方向,农垦电力公司将会以集团公司“一个平台、五大板块”战略规划为指导,全面推进公司股份制改革,力求抓住此次电力体制改革的发展机遇,利用专题教育的良好时机,把股份制改革充分融入到专题教育活动当中,号召广大员工为改革出力,为发展奏乐。

三、深入开展专题教育活动,为公司改革创新提供有力支撑

“实实在在做人做事,敢于担当责任,勇于直面问题,善于解决问题”,这是习总书记对广大党员干部的殷切希望和基本要求。“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的深入开展,为公司领导干部深入车间一线与员工面对面谈问题、听建议提供了机会,为找准公司改革发展存在的迫切问题,完成公司股份制改造,力争在2016年底实现上市提供了有力支撑。

从古至今,任何一个强大的帝国需要立稳脚跟,都是善于听取民意,顺应民心,与民同乐,福祸共担。李世民曾说过:“水能载舟,亦能覆舟”,员工就是我们发展的根本,再好的决策也是靠一线员工去执行和落实,重大战略和重大决策支撑点来源于基层一线,最后又反馈、服务到基层,集体智慧、团队合力永远是我们创新发展的动力。抓好基层班组,管好一线员工是提升公司管理水平的根本,公司的发展靠基层,公司的发展成果惠及基层,只有上下一心,奋勇争先,才能在新常态下走的更扎实。